1. OBJETIVO

Desenvolver colaboradores com potencial de liderança para apoio operacional das unidades e futuras oportunidades internas.

2. ABRANGÊNCIA

Aplica-se a todos os colaboradores das unidades operacionais, independentemente do cargo exercido.

3. DIRETRIZES

- O desenvolvimento interno poderá ocorrer com colaboradores de qualquer função;
- A participação será baseada em interesse, comprometimento, responsabilidade e postura profissional;
- O programa busca fortalecer equipes e preparar futuros líderes internos;
- A participação não caracteriza promoção automática ou garantia de alteração de cargo.

4. DESENVOLVIMENTO OPERACIONAL

O colaborador em desenvolvimento poderá:

- Acompanhar rotinas de liderança;
- Aprender processos operacionais da unidade;
- Apoiar abertura da loja;
- Auxiliar organização da equipe;
- Participar de treinamentos e orientações práticas.

5. APOIO À OPERAÇÃO

Nos dias de folga do líder ou gerente, o colaborador em desenvolvimento poderá apoiar a abertura da unidade e andamento operacional até a chegada da liderança responsável.

O apoio operacional não caracteriza exercício definitivo da função de liderança.

6. CRITÉRIOS DE DESENVOLVIMENTO

Serão considerados:

- Pontualidade;
- Comprometimento;
- Interesse em desenvolvimento;
- Relacionamento com equipe;
- Responsabilidade;
- Conhecimento operacional.

 Importante: o Colaborador deve ter sido aprovado no peródo de 90 dias.

 Importante: o Colaborador não pode ter faltas injustificadas, Advertencias, Supensão.

7. BENEFÍCIOS DO PROCESSO

- Desenvolvimento interno de talentos;
- Redução de horas extras;
- Maior estabilidade operacional;
- Fortalecimento das equipes;
- Redução da necessidade de contratação externa.

8. RESPONSABILIDADES

Gestor:
- Identificar potenciais;

- Orientar desenvolvimento;
- Acompanhar evolução;

RH:
- Apoiar desenvolvimento;
- Auxiliar treinamentos;
- Acompanhar processo.

9. DISPOSIÇÕES FINAIS

O desenvolvimento interno é uma ferramenta de apoio operacional e fortalecimento das equipes, podendo ser ajustado conforme necessidade da empresa.